Wszystkie w Dolnośląskie
Wszystkie w Kujawsko-pomorskie
Wszystkie w Lubelskie
Wszystkie w Lubuskie
Wszystkie w Małopolskie
Wszystkie w Podkarpackie
Wszystkie w Wielkopolskie
|
| Wniosek o zwolnienie z podatku od usług budowlanych oraz rejestracja podatkowa firmy jednoosobowej w Niemczech 1500 PLN |
| Wniosek o zwolnienie z podatku od usług budowlanych oraz rejestracja podatkowa dla spółek 1700 PLN |
| Ponowne złożenie wniosku o zwolnienie z podatku od usług budowlanych dla spółek 900 PLN |
| Ponowne złożenie wniosku o zwolnienie z podatku od usług budowlanych dla firmy jednoosobowej 900 PLN |
| Ustalenie obowiązku podatkowego przed niemieckim Urzędem Skarbowym dla spółek 500 PLN |
| Ustalenie obowiązku podatkowego przed niemieckim Urzędem Skarbowym dla firm jednoosobowych 500 PLN |
| Wniosek o rejestrację do VAT w Niemczech firmy jednoosobowej 1000 PLN |
| Wniosek o rejestrację do VAT w Niemczech spółki 1200 PLN |
| Wniosek o rejestrację podatkową dla firm jednoosobowych zatrudniających pracowników w Niemczech 1000 PLN |
| Wniosek o rejestrację podatkową dla spółek zatrudniających pracowników w Niemczech 1200 PLN |
| Wniosek o zwrot podatku od usług budowlanych 600 PLN |
| Roczne rozliczenie podatku VAT w Niemczech 1350 PLN |
| Kwartalne/miesięczne rozliczenie podatku VAT w Niemczech 600 PLN |
| Zerowe rozliczenie podatku VAT w Niemczech 400 PLN |
| Rozliczenie podatku dochodowego z Niemiec dla firm jednoosobowych - Gewerbeabrechnung 900 PLN |
| Rejestracja firmy w Sokabau 400 PLN |
| Miesięczne raporty pracowników do Sokabau- cena zależy od ilości pracowników Wycena PLN |
| Obsługa kadrowo-płacowa w Niemczech Wycena PLN |
| Prowadzenie spraw komorniczych tytuł wykonawczy z niemieckiego Urzędu Skarbowego Wycena PLN |
SOKA-BAU dla firm - co musisz wiedzieć?
W skład Sokabau („Service und Vorsorge für die Bauwirtschaft“) jako kas socjalnych dla budowlanej gospodarki wchodzi zarówno urlopowa kasa wyrównawcza, jak i dodatkowa kasa emerytalna. Celem Sokabau jest zabezpieczenie wynagrodzenia urlopowego dla pracowników, których polski pracodawca oddelegował do pracy w Niemczech.
Kasa urlopowa Sokabau - świadczenie urlopowe w Niemczech
Obowiązek zgłoszenia pracowników do SOKA-BAU
Warto podkreślić, że polski pracodawca ma nie tyle prawo, co obowiązek zgłoszenia do Sokabau każdego pracownika, który będzie przez niego oddelegowany do pracy na niemieckiej budowie. Konieczne będzie również składanie miesięcznych raportów za każdego z tych zatrudnionych.
SOKA-BAU dla firm - co musisz wiedzieć?
Fenix-Tax pomoże Twojej firmie zarówno w rozpoczęciu, jak i dalszej współpracy z niemiecką Kasą:
W momencie, gdy dany pracownik wykorzysta urlop, Sokabau zwróci firmie składki, które ta za niego odprowadziła. Jeśli natomiast urlop nie zostanie wykorzystany, pracownikowi należała się będzie wypłata ekwiwalentu urlopowego.
Nie zastanawiaj się dłużej - już dziś pobierz dostępne na naszej witrynie dokumenty i zgłoś swoją firmę do Sokabau. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w realizacji tej usługi, a grono naszych zadowolonych klientów jest najlepszym dowodem na to, że jesteśmy naprawdę skuteczni. W przypadku jakichkolwiek pytań lub wątpliwości po prostu zadzwoń do nas lub wyślij nam wiadomość - z przyjemnością wyjaśnimy wszelkie niejasności.