Korzystając ze znajdujących się poniżej boksów, wybierz interesujący Cię usługę, a następnie pobierz odpowiednie dokumenty, potrzebne do realizacji danej usługi. Więcej szczegółowych informacji uzyskasz, przechodząc do wybranej podstrony.
| dokumenty wniosek o odszkodowanie urlopowe |  |
Rozliczenie podatku z Niemiec
Rozliczenie podatku z Wielkiej Brytanii
Rozliczenie podatku z Austrii
Rozliczenie podatku z Holandii
Rozliczenie podatku z Irlandii
Rozliczenie PIT-36/ZGZasiłek rodzinny w HolandiiRejestracja firmy w NiemczechZasiłek rodzinny w Niemczech - KindergeldZwolnienie z podatku od usług budowlanychRozliczenie podatku dla firm niemcyDofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego |
Cena brutto |
| Rozliczenie podatku dochodowego z Niemiec indywidualne | 400 |
| Rozliczenie podatku dochodowego z Niemiec wspólne | 500 |
| Wniosek o zasiłek rodzinny w Niemczech | 800 |
| Wniosek o ekwiwalent urlopowy w Niemczech (sokabau) | 350 |
|
Cena brutto |
| Rozliczenie Firmy jednoosobowej Gewerbe | 750 |
| Wniosek o zwolnienie z podatku od usług budowlanych oraz rejestracja podatkowa Firmy jednoosobowej w Niemczech (dotyczy również rejestracji do VAT) | 700 |
| Wniosek o zwolnienie z podatku od usług budowlanych oraz rejestracja podatkowa spółki w Niemczech (dotyczy również rejestracji do VAT) | 900 |
| Kontynuacja zwolnienia z podatku od usług budowlanych | 400 |
| Złożenie miesięcznej deklaracji VAT w Niemczech | 600 |
| Złożenie kwartalnej deklaracji VAT w Niemczech | 750 |
| Złożenie rocznej deklaracji VAT w Niemczech | 1350 |
| Złożenie zerowej deklaracji VAT w Niemczech | 380 |
| Wniosek o zwrot podatku od uług budowlanych | 350 |
| Ustalenie rezydencji podatkowej przed niemieckim Urzędem Skarbowym | 350 |
| Rejestracja i prowadzenie Firmy w kasie urlopowej sokabau – wyceniamy indywidualnie w zależności od ilości pracowników | wycena |
| Prowadzenie spraw komorniczych związanych z zadłużeniem wobec niemieckiego Urzędu Skarbowego – wycena indywidualna | wycena |
Sokabau (Service und Vorsorge für die Bauwirtschaft) to kasy socjalne gospodarki budowlanej. Jeśli byłeś zatrudniony jako pracownik budowlany w Niemczech, możesz starać się o wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, składając wniosek o taki ekwiwalent do Sokabau. Nie masz pojęcia, jak się do tego zabrać? Skorzystaj z naszej pomocy!
Będące kasami socjalnymi, Sokabau zabezpieczają pracownika. Obowiązek zgłoszenia do nich spoczywa na pracodawcy. To właśnie Sokabau zabezpiecza wynagrodzenia urlopowe pracowników, gdy firma deleguje ich do pracy w Niemczech. Dzięki comiesięcznym raportom, które składa pracodawca, Sokabau na bieżąco informowana jest o stanie wykorzystania (lub niewykorzystania) urlopów pracowniczych. Występując z wnioskiem o ekwiwalent, możesz więc liczyć na to, że Kasa jest już w posiadaniu aktualnych informacji, które dotyczą Twojego zaległego urlopu.
Jeśli nie wykorzystałeś swojego urlopu, a także nie otrzymałeś za niego ekwiwalentu, możesz złożyć wniosek o odszkodowanie do Sokabau. Bez względu na to, kto odpowiada za to niedopatrzenie, zaległa kwota wpłynie bezpośrednio na Twoje konto bankowe, a nie na konto firmy, która oddelegowała Cię do pracy w Niemczech. Nie pozwól, by Twoje pieniądze przepadły!
Fenix-Tax skutecznie odzyskuje zaległe kwoty za niewykorzystany urlop dla tych wszystkich, którzy w Niemczech zatrudnieni byli w charakterze pracowników budowlanych. Mamy nie tylko wieloletnie doświadczenie i wiedzę, ale również wypracowane metody, dzięki którym jesteśmy w stanie szybko odzyskać pieniądze, które Ci się należą. Zajmiemy się wypełnieniem wszystkich dokumentów, korespondencją z Sokabau, a także wyjaśnieniem wszystkich kwestii spornych, które mogą(choć nie muszą) się pojawić. Pobierz z naszej witryny dokumenty i prześlij je do nas. W razie pytań po prostu skontaktuj się z nami - z przyjemnością na nie odpowiemy. Zacznij działać już dziś!
515-096-601
biuro@fenixtax.pl