Szukasz kompleksowej pomocy w rozliczaniu pracowników zatrudnionych w Niemczech? Pozwól, aby FENIXTAX zadbał o wszystkie formalności za Ciebie.
Podatek dochodowy należy odprowadzać w kraju, w którym uzyskuje się dochód, jednak kluczowa jest również kwestia rezydencji podatkowej. W Niemczech rezydentem podatkowym staje się po spędzeniu tam co najmniej 183 dni w roku – obejmuje to zarówno dni pracy, jak i dni wolne. Po przekroczeniu tego okresu, pracownik delegowany staje się niemieckim rezydentem podatkowym, a pracodawca zobowiązany jest do odprowadzania niemieckiego podatku dochodowego (Lohnsteuer) od jego wynagrodzenia. Istnieje jednak wyjątek – jeśli pracownik jest oddelegowany na mniej niż 183 dni, pozostaje polskim rezydentem podatkowym, pod warunkiem, że pracodawca nie prowadzi działalności gospodarczej na terenie Niemiec.
Nasz dział kadr i płac w Niemczech oferuje kompleksowe, indywidualnie dopasowane usługi, które ułatwią zarządzanie pracownikami, listami płac oraz wszystkimi innymi sprawami związanymi z zasobami ludzkimi.
Nasze usługi kadrowo-płacowe w Niemczech obejmują m.in.:
I wiele innych. Dzięki naszemu doświadczeniu i nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kadr i płac, zapewnimy, że wszystkie procesy będą przebiegać bezproblemowo, a Ty będziesz mógł skupić się na rozwoju swojej firmy.
Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach? Skontaktuj się z nami pod numerem: 515096601.
Rozliczenie podatku z Holandii
Zasiłek rodzinny w Niemczech-Kindergeld
Zwolnienie podatku od usług budowlanych