Wszystkie w Dolnośląskie
Wszystkie w Kujawsko-pomorskie
Wszystkie w Lubelskie
Wszystkie w Lubuskie
Wszystkie w Małopolskie
Wszystkie w Podkarpackie
Wszystkie w Wielkopolskie
Zasiłek rodzinny w Niemczech, czyli Kindergeld, nie jest przeznaczony wyłącznie dla obywateli Niemiec mieszkających poza granicami kraju. Świadczenie to przysługuje również osobom mieszkającym w Niemczech, bez względu na ich obywatelstwo – również Polakom pracującym legalnie na terenie tego kraju.
W 2024 roku weszły w życie nowe zasady przyznawania Kindergeld. Osoby zatrudnione bezpośrednio przez niemieckich pracodawców mają prawo do pełnej kwoty świadczenia bez żadnych ograniczeń. Natomiast pracownicy delegowani z Polski do Niemiec mogą obecnie ubiegać się o zasiłek rodzinny w Niemczech wyłącznie w przypadku dzieci pełnoletnich. Jeśli dziecko ma prawo do pobierania świadczenia rodzinnego w Polsce, a rodzic jest delegowany przez polską firmę, nie można jednocześnie korzystać z niemieckiego Kindergeld – w takim przypadku obowiązuje zasada pierwszeństwa wypłaty w kraju zamieszkania dziecka.
Wysokość świadczenia zależy również od sytuacji zawodowej rodziców. Jeśli jeden z rodziców pracuje w Niemczech, a drugi nie jest aktywny zawodowo, rodzina może otrzymać pełną kwotę niemieckiego Kindergeld (250 euro) oraz równolegle świadczenie 800 plus w Polsce. W przypadku, gdy jedno z rodziców pracuje w Niemczech, a drugie w Polsce, niemiecki urząd wypłaca tylko różnicę pomiędzy kwotą Kindergeld a polskim zasiłkiem rodzinnym.
Co istotne, aby otrzymać Kindergeld, dziecko nie musi przebywać na stałe w Niemczech – świadczenie przysługuje nawet wtedy, gdy dziecko mieszka w Polsce, a rodzic legalnie pracuje w Niemczech. Zasiłek rodzinny w Niemczech wypłacany jest do momentu, gdy dziecko ukończy 18 lat. W określonych sytuacjach może być wypłacany dłużej – aż do 25. roku życia, jeśli dziecko kontynuuje naukę, posiada orzeczenie o niepełnosprawności lub nie rozpoczęło jeszcze stałego zatrudnienia.
Od 2024 roku wysokość Kindergeld wynosi 250 euro miesięcznie na każde dziecko, co czyni go jednym z bardziej korzystnych świadczeń socjalnych w Europie. Jeśli pracujesz lub planujesz pracować w Niemczech, warto sprawdzić, czy Twojej rodzinie przysługuje prawo do tego zasiłku.