Zasiłek rodzinny w Niemczech-Kindergeld

Zasiłek rodzinny w Niemczech przysługuje każdej osobie legalnie pracującej na terenie Niemiec. Wyjątkiem od tej zasady są pracownicy delegowani zatrudnieni przez polskiego pracodawcę jednocześnie pobierający świadczenia rodzinne w Polsce. Oznacza to, iż pracownik delegowany przez polską firmę do pracy w Niemczech może ubiegać się o zasiłek rodzinny w Niemczech Kindergeld wyłącznie na pełnoletnie dzieci. W innym przypadku zasiłek rodzinny w Niemczech dla pracowników delegowanych nie przysługuje. Osobom zatrudnionym przez niemieckiego pracodawcę zasiłek rodzinny w Niemczech Kindergeld wypłacany jest bez jakichkolwiek ograniczeń.

Wypłacana kwota zasiłku rodzinnego w Niemczech Kindergeld od 2024 roku wynosi 250€ na każde dziecko.

Jednocześnie, zgodnie z przepisami niemieckimi, rodziny mające jednego rodzica pracującego w Niemczech, a drugiego rodzica nieaktywnego zawodowo mogą otrzymywać pełne Kindergeld oraz pełne świadczenie 800 plus. Natomiast parom, w których oboje rodziców jest aktywnych zawodowo – np. jeden pracuje w Niemczech, a drugi w Polsce, przysługuje dodatek dyferencyjny, czyli zasiłek rodzinny w Niemczech Kindergeld jest wypłacany ale pomniejszany o kwotę świadczenia rodzinnego 800 plus.

Dzieci, których zasiłek dotyczy, nie muszą mieszkać z osobą pracującą na terenie Niemiec. Chociaż zasiłek rodzinny w Niemczech Kindergeld przysługuje na każde dziecko do momentu, w którym ukończy ono osiemnasty rok życia, to w niektórych sytuacjach może być wypłacany dłużej (nawet do ukończenia 25-go roku życia). Dotyczy to chociażby dzieci niepełnosprawnych, a także tych, które pozostają w trakcie nauki (tutaj konieczne będzie udokumentowanie, że dziecko nadal uczęszcza do szkoły). Wypłata zasiłku rodzinnego w Niemczech Kindergeld będzie też przedłużona w przypadku dzieci, które nie znalazły stałego zatrudnienia.

Paczki dokumentów do pobrania

Paczka dokumentów "Zasiłek rodzinny w Niemczech - Kindergeld"