Kadry i Płace w Niemczech

Szukasz kompleksowego wsparcia z rozliczeniem pracowników zatrudnionych w Niemczech? Pozwól, by FENIXTAX zajął się tym dla Ciebie.

Podatek dochodowy należy odprowadzać w kraju, w którym dochód jest uzyskiwany, lecz istotna jest również rezydencja podatkowa. W przypadku Niemiec, rezydentem podatkowym zostaje się po spędzeniu w nim co najmniej 183 dni w roku - w te dni wliczają się zarówno dni pracy, jak i dni wolne od pracy. To oznacza, że po upływie tego czasu, delegowany pracownik staje się niemieckim rezydentem i to pracodawca jest zobowiązany do odprowadzania za niego niemieckiego podatku dochodowego od wynagrodzenia (Lohnsteuer). Istnieje jednak wyjątek od tej reguły. W przypadku oddelegowania na okres krótszy niż 183 dni pracownik pozostaje polskim rezydentem podatkowym. Oczywiście dotyczy to sytuacji, gdzie pracodawca nie posiada zakładu podatkowego na terenie Niemiec.

Nasz dział kadr i płac w Niemczech oferuje specjalistyczne, spersonalizowane usługi, które pomogą Ci zarządzać pracownikami, listami płac i wszystkimi innymi kwestiami związanymi z HR.

Nasze usługi kadrowo-płacowe w Niemczech zawierają między innymi:

• Sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych podatku dochodowego od osób fizycznych dla Ciebie i Twoich pracowników
• Obliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych Tworzenie umów o pracę i zapewnienie ich zgodności z lokalnym prawem pracy
• Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych oraz zeznań o wysokości rocznych dochodów pracownika

I wiele więcej. Dzięki naszym rozwiązaniom w zakresie płac i doświadczonemu zespołowi, zadbamy o to, by wszystko przebiegało sprawnie i wydajnie, a Ty będziesz mógł skupić się na rozwoju firmy.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat rozwiązań, które oferujemy? Skontaktuj się z nami pod numerem: 515096601.

Paczki dokumentów do pobrania

Oferta "Kadry i płace"
Cennik "Kadry i płace"