Wszystkie w Dolnośląskie
Wszystkie w Kujawsko-pomorskie
Wszystkie w Lubelskie
Wszystkie w Lubuskie
Wszystkie w Małopolskie
Wszystkie w Podkarpackie
Wszystkie w Wielkopolskie
Zasiłek rodzinny w Niemczech, czyli Kindergeld, nie jest świadczeniem ograniczonym wyłącznie do obywateli Niemiec przebywających za granicą. Mogą z niego korzystać również osoby mieszkające w Niemczech, nawet jeśli posiadają obywatelstwo innego kraju, w tym Polacy.
Od 2024 roku wprowadzono zmiany w zasadach przyznawania Kindergeld. Osoby zatrudnione przez niemieckich pracodawców mają prawo do pełnej kwoty świadczenia bez żadnych ograniczeń. Natomiast pracownicy delegowani z Polski do Niemiec mogą ubiegać się o Kindergeld wyłącznie na dzieci pełnoletnie. Dodatkowo, jeśli dziecko otrzymuje zasiłek rodzinny w Polsce, nie można jednocześnie pobierać Kindergeld w Niemczech, co dotyczy wyłącznie osób delegowanych przez polskie firmy.
Kwota Kindergeld zależy również od sytuacji zawodowej rodziców. Jeżeli jedno z rodziców pracuje w Niemczech, a drugie pozostaje bez zatrudnienia, rodzina ma prawo do pełnej kwoty Kindergeld oraz dodatkowego świadczenia 800 plus w Polsce. W sytuacji, gdy jedno z rodziców pracuje w Niemczech, a drugie w Polsce, wypłacana jest jedynie różnica między niemieckim Kindergeld (250 euro) a polskim świadczeniem 800 plus.
Świadczenie Kindergeld nie jest uzależnione od stałego pobytu dziecka w Niemczech, co oznacza, że dziecko może mieszkać w Polsce, a rodzic pracujący w Niemczech nadal ma prawo do otrzymywania zasiłku rodzinnego w Niemczech. Przysługuje ono do momentu ukończenia przez dziecko 18. roku życia, jednak w określonych sytuacjach może być wypłacane do 25. roku życia. Dotyczy to dzieci niepełnosprawnych, kontynuujących naukę (pod warunkiem przedstawienia zaświadczenia ze szkoły) lub tych, które jeszcze nie podjęły stałej pracy.
Od 2024 roku wysokość Kindergeld wynosi 250 euro miesięcznie na każde dziecko, co stanowi istotne wsparcie finansowe dla rodzin pracujących w Niemczech.