Wszystkie w Dolnośląskie
Wszystkie w Kujawsko-pomorskie
Wszystkie w Lubelskie
Wszystkie w Lubuskie
Wszystkie w Małopolskie
Wszystkie w Podkarpackie
Wszystkie w Wielkopolskie
Zasiłek rodzinny w Niemczech, znany jako Kindergeld, nie jest świadczeniem przeznaczonym wyłącznie dla obywateli Niemiec. Mogą z niego korzystać również osoby innych narodowości mieszkające w Niemczech – w tym także obywatele Polski.
W 2024 roku weszły w życie nowe regulacje dotyczące przyznawania Kindergeld. Osoby zatrudnione przez niemieckie firmy mają prawo do pełnej kwoty świadczenia bez ograniczeń. Natomiast pracownicy wysyłani do Niemiec przez polskich pracodawców mogą wnioskować o Kindergeld wyłącznie w przypadku pełnoletnich dzieci. Co więcej, jeżeli dziecko otrzymuje zasiłek rodzinny w Polsce, nie ma możliwości pobierania równoległego świadczenia Kindergeld w Niemczech – dotyczy to wyłącznie pracowników delegowanych.
Kwota przyznawanego Kindergeld zależy od aktywności zawodowej rodziców. W przypadku, gdy jedno z rodziców pracuje w Niemczech, a drugie nie podejmuje pracy, rodzinie przysługuje pełne Kindergeld oraz polskie świadczenie 800+. Jeśli natomiast jedno z rodziców jest zatrudnione w Niemczech, a drugie pracuje w Polsce, wypłacana jest tylko różnica między Kindergeld a polskim świadczeniem – czyli niemiecki zasiłek (250 euro) zostaje pomniejszony o kwotę otrzymywaną z Polski.
Do otrzymania Kindergeld nie jest wymagane, aby dziecko mieszkało na stałe w Niemczech wraz z pracującym tam rodzicem. Świadczenie to przysługuje do ukończenia 18. roku życia przez dziecko, a w określonych przypadkach – na przykład kontynuowania nauki, braku zatrudnienia lub niepełnosprawności – okres ten może zostać przedłużony nawet do 25. roku życia.
Aktualna stawka Kindergeld wynosi 255 euro miesięcznie na każde dziecko.